Un reciente informe destaca que el 39% de las habilidades actualmente demandadas en el mercado laboral estarán obsoletas en breve debido al ritmo acelerado de la automatización y la adopción de tecnologías emergentes. El estudio advierte que procesos como la inteligencia artificial, la robotización y el big data redefinirán muchas de las tareas que hoy desempeñan los trabajadores.
Para contrarrestar este escenario, expertos y organizaciones recomiendan implementar programas de capacitación y planes de reconversión profesional que permitan a la fuerza laboral adquirir competencias digitales y cognitivas de alto valor. Además, se sugiere la colaboración entre empresas, instituciones educativas y gobiernos para diseñar políticas públicas que faciliten la formación continua.
Los sectores más expuestos incluyen la manufactura, la administración de datos y algunos servicios de atención al cliente, donde la eficiencia de las máquinas supera paulatinamente la de los humanos. El informe subraya la urgencia de adaptarse a estos cambios para no perder competitividad.
Fuente: ABC