En casi una década, el salario mínimo legal en Paraguay se ajustó en un 47,5%, pasando de G. 1.964.507 en 2016 a G. 2.899.048 desde julio de 2025, según registros oficiales del Banco Central del Paraguay. No obstante, el índice de precios de los alimentos básicos creció 72,6% en ese mismo lapso, lo que ha erosionado notablemente el poder adquisitivo de los trabajadores. La información proviene de ABC Color.
Guillermo Ruiz, director del Departamento de Precios del BCP, explicó que el método de reajuste anual vigente está indexado al Índice General de Precios al Consumidor (IPC) y que la variación interanual a mayo de 2025 fue de 3,6%. “Nuestra función es proporcionar estos datos al Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), pero no emitir un juicio sobre la justicia del ajuste”, afirmó Ruiz.
En la próxima sesión de la Conasam, prevista para esta semana, los representantes de los trabajadores reclaman un alza del 15%, argumentando que el incremento previsto resulta insuficiente para cubrir el alza de los costos básicos. Por su parte, los empleadores advierten el impacto que este aumento tendría en sus costos de producción.
El economista Enrique López Arce considera que la Ley 5464/16 fue efectiva para mantener el poder de compra en sus primeros años, pero que “luego de casi 10 años de aplicación, es necesario evaluar si el sistema de indexación sigue siendo adecuado”. Además, señaló que solo el 11% de los ocupados percibe el salario mínimo y que más de 500.000 trabajadores ganan por debajo de ese monto, en un contexto donde alrededor de 1.522.000 personas subsisten en empleos informales.
El debate en torno al reajuste del salario mínimo cobra relevancia en un entorno de inflación acumulada y presión sobre el costo de vida, y plantea la necesidad de explorar nuevos métodos de retribución que se ajusten más rápidamente a las variaciones de precios.
